客服人員每天都會面對各種不同的客戶,在工作中除了遇到客戶的咨詢,還會接觸到客戶投訴。面對那些怒火沖天的客戶,客服人員應(yīng)該如何安撫客戶的不滿情緒,完美解決客戶售后問題呢?上海網(wǎng)萌教你這樣這樣做。

        首先,耐心聽完客戶的描述,找到問題的根源。

        不滿情緒大爆發(fā)的客戶,往往是用一大段的話來描述一個(gè)問題,而且問題的影響程度被放大了,情緒也一直很激動。客服人員要做的就是,從客戶的話中找出問題的起因和引發(fā)的其他等等問題。

        其次,從客戶對事情的描述,分析情緒升級的原因。

        引發(fā)情緒升級的原因大致分為兩種:感覺自己被敷衍對待、反饋后沒有解決問題。其實(shí)每個(gè)人不滿情緒的爆發(fā)都會有一個(gè)積攢的過程,單單一個(gè)問題不足以讓人情緒失控。之所以客戶表現(xiàn)得很憤怒,一般是因?yàn)樵谧铋_始反饋問題的時(shí)候,客服沒有及時(shí)給出一個(gè)讓人滿意的解決方案??蛻絷P(guān)系管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)及時(shí)找到負(fù)責(zé)人,更快地給出滿意的解決方案。

        第三,根據(jù)前兩項(xiàng),找出滿意度最高的解決方案。

        由于客戶、行業(yè)、面對的問題都因人而異,所以沒有什么一成不變的解決方案。客服人員應(yīng)該根據(jù)銷售人員跟進(jìn)的過程、客戶的購買歷史、簽訂的合同、客戶的抱怨等等方面,找出客戶更關(guān)注的方向,再結(jié)合公司的一些規(guī)章制度給客戶提供最優(yōu)的解決方案。

        曾經(jīng)有人做過一次市場調(diào)查,讓客戶在產(chǎn)品質(zhì)量、運(yùn)輸時(shí)長、售后服務(wù)等等若干因素中,找出最重要的一項(xiàng)因素,結(jié)果售后服務(wù)這一項(xiàng)遙遙領(lǐng)先,產(chǎn)品質(zhì)量只排行第二。其實(shí)細(xì)細(xì)想來,問題即是機(jī)會,客戶投訴說明企業(yè)某個(gè)方面出現(xiàn)了問題,發(fā)現(xiàn)它就是給了企業(yè)升級產(chǎn)品服務(wù)的機(jī)會。那些不滿情緒的客戶并沒有錯(cuò),他只是告訴了你最真實(shí)的使用感受,還提出了很多當(dāng)局者想不到的建設(shè)性意見。如果能夠成功安撫他們的不滿情緒,并在此基礎(chǔ)上做更細(xì)致的客戶服務(wù),也許你不僅是挽回了一名客戶,更是贏了一位忠誠客戶。

        所以,企業(yè)要贏得客戶的好口碑,提升重復(fù)購買率,必須先讓客服部懂得如何安撫客戶的不滿情緒。