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萌芽計(jì)劃
“萌芽計(jì)劃”即網(wǎng)萌為了吸納更加優(yōu)秀的人才而特別推出的“管培生計(jì)劃”。
為了滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)張所帶來(lái)的人員需求，為了優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建公司人才梯隊(duì)，網(wǎng)萌特展開(kāi)“萌芽計(jì)劃”，準(zhǔn)備通過(guò)校園招聘選撥一批具有可塑造性的大學(xué)生，經(jīng)過(guò)全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職技能、并能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的員工，從而為公司的發(fā)展提供后備人才資源，以達(dá)到公司實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備人才、開(kāi)發(fā)人才的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略。
“萌芽計(jì)劃”旨在宣傳企業(yè)價(jià)值，扶植優(yōu)秀人才，打造公司管理脊骨，發(fā)現(xiàn)未來(lái)電商行業(yè)精英。所以管培生重點(diǎn)考察相關(guān)人員的表達(dá)能力、說(shuō)服能力、快速學(xué)習(xí)能力、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及事業(yè)心等。通常情況下，網(wǎng)萌會(huì)安排被選拔的管培生人員在公司各個(gè)不同部門(mén)實(shí)習(xí)，進(jìn)行一段較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練，以幫助其達(dá)到一定的綜合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，保持持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
“萌芽計(jì)劃”的實(shí)施，除了能為網(wǎng)萌帶來(lái)源源不斷的人員動(dòng)力之外，也很好的幫助了一些即將畢業(yè)的大學(xué)生解決就業(yè)問(wèn)題。
為了滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)張所帶來(lái)的人員需求，為了優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建公司人才梯隊(duì)，網(wǎng)萌特展開(kāi)“萌芽計(jì)劃”，準(zhǔn)備通過(guò)校園招聘選撥一批具有可塑造性的大學(xué)生，經(jīng)過(guò)全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職技能、并能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的員工，從而為公司的發(fā)展提供后備人才資源，以達(dá)到公司實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備人才、開(kāi)發(fā)人才的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略。
“萌芽計(jì)劃”旨在宣傳企業(yè)價(jià)值，扶植優(yōu)秀人才，打造公司管理脊骨，發(fā)現(xiàn)未來(lái)電商行業(yè)精英。所以管培生重點(diǎn)考察相關(guān)人員的表達(dá)能力、說(shuō)服能力、快速學(xué)習(xí)能力、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及事業(yè)心等。通常情況下，網(wǎng)萌會(huì)安排被選拔的管培生人員在公司各個(gè)不同部門(mén)實(shí)習(xí)，進(jìn)行一段較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練，以幫助其達(dá)到一定的綜合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，保持持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
“萌芽計(jì)劃”的實(shí)施，除了能為網(wǎng)萌帶來(lái)源源不斷的人員動(dòng)力之外，也很好的幫助了一些即將畢業(yè)的大學(xué)生解決就業(yè)問(wèn)題。
